Work-Life-Passion-Philosophie

Wir stehen für vertrauensvolle Zusammenarbeit, gegenseitige Wertschätzung und Respekt im Umgang mit unseren Kunden und Kursteilnehmern – auch in schwierigen Fragestellungen. Wir sind davon begeistert, mit Menschen zu arbeiten und diese wachsen zu sehen. Wir sind wissbegierig und wollen Ihren Fragen und Herausforderungen auf den Grund gehen. Wir wollen Ihre Situation verstehen und gemeinsam mit Ihnen Lösungen finden. Dabei gehen wir auch neue und kreative Wege. Wir freuen uns auf authentischen Austausch und vermitteln partnerschaftlich und professionell unser Wissen. Immer mit dabei: Empathie, Herz und Leidenschaft.

Tina Liolios

Tina Liolios ist Geschäftsführerin von Work.Life.Passion. und spezialisiert auf die Bereiche HR Beratung, Training und Business Coaching.

Sie verfügt über mehr als 15 Jahre Berufserfahrung als Head HR, Business Partner und Coach für Vorstand, Entscheidungsträger und Mitarbeiter, im Großkonzern und Mittelstand, in der Pharma- sowie IT-Branche.

Diese Erfahrungen erstrecken sich dabei auf das gesamte Spektrum eines modernen HR Managements: Employer Branding, Recruiting & Talent Management, Compensation & Benefits, HR Business & Sparring Partnering, Mitarbeiterführung, Organisationsentwicklung, Moderation und Trainings sowie Business Coaching.

Ihr Beratungsansatz ist geprägt von einem hohen Maß an Agilität, ihrer Leidenschaft für die nachhaltige Weiterentwicklung von Individuen und Organisationen sowie der Kombination aus Zielstrebigkeit und Empathie. Für sie steht der Mensch im Mittelpunkt.

Was sie besonders macht – die Kombination aus fachlicher Expertise und Empathie, getragen von der Leidenschaft für Menschen!

Robert Fieser

ist Geschäftsführer von Work.Life.Passion. und verfügt über umfassende Erfahrung im Bereich HR Beratung, Workshop Moderation, Training und Business Coaching.

Seine inhaltlichen Schwerpunkte sind die Modernisierung von HR Bereichen / HR Transformation, Employer Branding & Recruiting, sowie das Voranbringen von Menschen mittels Personal Branding.

Er hat eine Erfahrung von über 10 Jahren und 40 Projekten im HR Bereich mit einer Leidenschaft für die Beratung von Unternehmen und Individuen.

Neben seinen Aufträgen als HR Berater, Trainer und Moderator in Unternehmen ist seine Expertise auch als Key Note Speaker auf Firmen-Events und Kongressen gefragt.

Außerdem ist Robert Fieser Lehrbeauftragter für HR Transformation: The Future of HR Management an der Hochschule München.

Herr Fieser freut sich darauf, Ihnen in den Geschäftsbereichen HR Business Consulting sowie Training & Coaching behilflich zu sein.

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mehr als 50 HR Projekte haben wir bisher betreut

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über 1000 Job Interviews haben wir bisher durchgeführt

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in den Bereichen HR, Training und Coaching

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HR Arbeit in 10 verschiedenen Branchen: Automobil, Pharma, Finanzen, Handel, Öffentlicher Dienst, Konsumgüter, IT Dienstleister, Gastronomie, Medien, Mode

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Expertise in 9 HR Prozessen: Employer Branding, Recruiting, Onboarding, Performance, Training, People Development, Compensation & Benefits, Talent Management, Change Management

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Eine Auswahl von 16 Orten an denen wir gearbeitet haben: München, Stuttgart, Frankfurt, Hamburg, Berlin, Augsburg, Ammersee, Unterhaching, Johannesburg, Basel, Wien, Bukarest, Princeton, New York City, Shanghai, Peking

Testimonials

Ich habe Robert Fieser als vertrauensvollen und kompetenten Berater im Bereich Human Resources und als charismatischen Trainer und Moderator von Workshops kennengelernt. Eine seiner vielen Stärken ist sicherlich seine starke Präsenz bei Präsentationen und Vorträgen. Seine kreativen Einfälle und sein Gespür für die Bedürfnisse von Kunden und Seminarteilnehmern runden meinen sehr positiven Eindruck von Herrn Fieser ab. Ich freue mich auf weitere erfolgreiche und harmonische Zusammenarbeit.

Mit Tina zu arbeiten war eine unglaubliche Bereicherung in meinem professionellen Alltag und privaten Leben. Ihre Fachkenntnis hat das seltene Spektrum von breit und tief. Das alleine ist schon besonders, aber die persönliche Komponente, die Tina in jeden ihrer Arbeitsschritte einbringt, macht sie zu einem Hauptgewinn in allen HR Aufgaben. Ihr Teamdenken und die Fähigkeit, mit allen Hierarchieebenen arbeiten zu können, sowie ihre Zielstrebigkeit sind Erfolgsgaranten.

Ich empfehle Tina vorbehaltlos für jede HR Aufgabe und stehe jederzeit für eine persönliche Referenz zur Verfügung.

Katrin Reiter, Head HR BL STI | NXP Semiconductors, Düsseldorf

I had the chance to meet Robert on several occasions in New York City and in Germany. He is a very pleasant person to work with and has great communication skills. He is internationally experienced and speaks fluent Business English. He is passionate about consulting in the field of HR and about training and teaching his seminar participants as well as his students at the University. I can highly recommend working with Robert Fieser.

Corissa Leong, SVP People & Culture Fareportal, New York City

I had the pleasure of working with Tina for five years when I was the Head of HR for Sandoz, a Novartis Division, based in Munich.  Tina was a top performer and rated as a high potential during my entire time with Sandoz.  She distinguished herself as a very smart, pragmatic, action oriented, HR Business Partner.  Highly valued by her line clients and seen as a highly collaborative member of the HR organization.  I had always hoped to recruit Tina back into my HR organization, unfortunately the opportunity never presented itself.  The one thing that stood out with Tina above everything else was her poise and maturity, frankly, well beyond her years.  I can only give Tina the highest recommendation in whatever endeavor she chooses. An outstanding talent and equally and outstanding person.

Marc Reuss, EVP & Chief Human Resources Officer | Excelitas Technologies, Massachusetts USA

Robert Fieser ist ein authentischer und integrer Ansprechpartner, der zudem eine charismatische und humorvolle Persönlichkeit besitzt. Er hegt eine Leidenschaft für das Berufsfeld Human Resources und treibt den positiven Image Wandel im HR Segment voran. Dabei hilft er Unternehmen und ihren HR Bereichen, sich zeitgemäß und zukunftsorientiert aufzustellen. Und Individuen steht er als Sparringspartner mit Business Coachings zur Seite. Die Zusammenarbeit mit Herrn Fieser kann ich uneingeschränkt empfehlen.

Henry Zellmer, Senior Manager – Risk & Forensics | PwC, Sydney Australia

I had the opportunity to work with Tina when I was the General Counsel at Sandoz and Tina was the HR Business Partner for my Function. Tina has impressed me for her very pragmatic approach, always looking for solutions that could work for all the parties involved. Tina is highly motivated, hard worker, and has a contagious “can do” attitude! I have truly enjoyed working with Tina and I would recommend her without any hesitation!

Barbara Levi Mager

Robert Fieser hat an unserer Fakultät seit 2016 einen Lehrauftrag im Bereich Human Resources und er hält das Seminar HR Transformation / The Future of HR Management für ausgewählte internationale Studenten. Sein begeisternder und interaktiver Lehransatz kommt bei den Studierenden gut an und die Teilnehmer geben über seine Art der Wissensvermittlung regelmäßig sehr positives Feedback.

Prof. Dr. Celine Chang, Fakultät für Tourismus Management | Hochschule München

Als Geschäftsführer eines stark wachsenden Gastronomieunternehmens mit 40 Mitarbeitern, sind Recruiting, Mitarbeiterführung und Business Development nur einige meiner täglichen Herausforderungen. Die kontinuierliche, professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Tina Liolios als meinem Business Coach haben dabei meine Arbeit gewinnbringend unterstützt und um ein vielfaches erleichtert. Ich kann Frau Liolios jedem Geschäftsführer, Personalverantwortlichen sowie Privatpersonen in Veränderungsprozessen nur wärmstens empfehlen.

Michael Palma, Geschäftsführer | breakx / samok / crownevent

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