Stärkenorientierung: Talent & Leidenschaft

Wenn Sie das tun, was Sie richtig gut können und auch noch davon begeis­tert sind, werden Sie Ihre Arbeit als Freude wahrnehmen. Spaß, Motivation und Flow werden sich von ganz alleine einstellen und Sie beflügeln. Aber was sind eigentlich Ihre Stärken? Und Ihre Leidenschaft? Wir finden es gemein­sam mit Ihnen heraus.

Personal Branding: Sich erfolgreich positionieren

Möchten Sie gerne besser wahrgenommen werden: Im Beruf, in der Familie, beim Dating oder beim Sport? Und wollen Sie dadurch öfters das bekommen, was Sie möchten und damit Ihren eigenen Bedürfnissen nachgehen? Die gute Botschaft ist: Das können Sie.

Digital Leadership: Führen von Teams im Home Office

Ein Digitaler Leader nimmt seine Mitarbeiter in Zeiten von digitalem Wandel und beim Arbeiten im Home Office an die Hand. Er geht als Vorbild voran und gestaltet den Wandel aktiv mit. Mitarbeiter werden eingebunden und digitale Tools genutzt, um un­abhängig von Ort und Zeit erfolg­reich als Team zusammen­zuarbeiten. Wir bringen Ihnen gerne die relevanten Skills bei.

Guerilla Bewerbung: Bewerber-Training mal anders

Sie sind gut qualifiziert, erhalten aber dennoch eine Absage auf Ihre Bewerbung. Andere Menschen mit weniger Qualifikationen werden schneller zu Interviews eingeladen oder erhalten den Job. Woran kann das liegen? In unserem „etwas anderen“ Bewerber Training zeigen wir Ihnen unkonventionelle aber vielversprechende Wege, einen Job zu erhalten.

Change Management: Veränderungen erfolgreich gestalten

Das Leben ist eine aufregende Achterbahn – mit Höhen und Tiefen. Kaum jemand geht ohne Krise durch sein Berufs- und Privat-Leben. Auch die aktuelle Pandemie löst wie jede plötzliche und große Veränderung typische Reaktionen wie Schock, Leugnung, Wut und Trauer aus. In diesem Training zeigen wir die klassische Wellenverläufe von Veränderungen und wie man für sich und seine Mitarbeiter gut damit umgehen kann. 

Mindset: Die Macht der Gedanken

Wir schauen uns gemeinsam ein psychologisches Modell zum Thema Growth Mindset an und lernen, wie die eigenen Gedanken das Handeln beeinflussen. Es ist sehr hilfreich, sogenannte innere Widerstände zu erkennen und zu nutzen, und somit negative Glaubenssätze in eine positive Einstellung umzuwandeln. So lernt man, sich auch in schwierigen Zeiten selbst zu motivieren.

Das Win-Win Prinzip: Erfolgreich verhandeln

Eine Methode für kooperatives und sachbezogenes Verhandeln. Es geht dabei darum, eine gemeinsame und konstruktive Einigung zu erzielen: Die Win-Win-Situation. Niemand wird über den Tisch gezogen und es gibt keine faulen Kompromisse. Beide Seiten gehen mit einem Sieg nach Hause. Wir geben Ihnen Anwendungs-Tipps und Sie üben anhand von Tools und mitgebrachten echten Praxisfällen.

Public Speaking: Reden lernt man durch Reden

Sie möchten gerne sicher und frei vor Publikum sprechen können? Ob bei einer Präsentation in der Firma oder bei einem Verkaufsgespräch? Öffentliches Reden können Sie lernen und Sie treten dadurch sicherer und professioneller auf. Wir unterstützen Sie gerne dabei.

In individuellen Coaching Sessions unterstützen wir Sie als Sparringspartner bei Ihren aktuellen Herausforderungen. Wir arbeiten mit Ihnen daran, Ihre eigenen Ressourcen zu aktivieren und Klarheit und Handlungsfähigkeit zu erlangen.

Coaching Verständnis und Arbeitsweise: Wir sind systemische Berater und HR Experten mit langjähriger Erfahrung im Coaching von Mitarbeitern, bis hin zur obersten Führungsebene. An dieser Erfahrung lassen wir Sie partnerschaftlich teilhaben, um Sie an Ihr Ziel zu bringen. Unser Ansatz ist dabei immer wertschätzend, vertrauensvoll, lösungsorientiert und praxisrelevant.

Coaching Inhalte: Es gibt viele Gründe, sich für ein Coaching zu entscheiden – berufliche wie auch private. Im Führungskräfte Coaching werden unter anderem die folgenden Themen gewinnbringend bearbeitet.

• Mitarbeiterführung
• Change Management
• Konfliktsituationen
• Teamentwicklung
• Verhandlungen
• Karriere Coaching

Wir unterstützen Sie als Sparringspartner bei Ihren aktuellen Herausforderungen. Wir arbeiten mit Ihnen daran, Ihre eigenen Stärken zu aktivieren. Als systemische Berater und HR Experten mit langjähriger Erfahrung im Coaching von Mitarbeitern, bis hin zur obersten Führungsebene lassen wir Sie partnerschaftlich an dieser Erfahrung teilhaben, um Sie an Ihr Ziel zu bringen. Unser Ansatz ist dabei immer wertschätzend, vertrauensvoll, lösungsorientiert und praxisrelevant.

Es gibt viele gute Gründe, sich für ein Coaching zu entscheiden – berufliche wie auch private. Die folgenden Coaching Formate bieten wir Ihnen an. Sie können natürlich jederzeit mit anderen Themen und Anliegen an uns herantreten. Kontaktieren Sie uns einfach. Wir freuen uns auf ein Erstgespräch mit Ihnen.

Life Coaching

Sie fragen sich: Wo stehe ich und wo möchte ich hin? Wir begleiten Sie auf Ihrem persönlichen Weg: Ihre Ziele, Träume, Stärken und eigenen Bedürfnisse zu erkennen und klare Prioritäten und konkrete Ziele herauszuarbeiten.

Ressourcen Arbeit

Um die täglichen Herausforderungen der Arbeit und im Privatleben zu meistern, brauchen wir unsere Ressourcen. Wir unterstützen Sie, die eigenen Potentiale und Stärken zu erkennen und individuelle Werte zu identifizieren.

Walk & Talk

Coaching bei einem Spaziergang an der Isar, im Perlacher Forst oder am Ammersee bietet Ihnen einen anderen Blickwinkel. In entspannter Atmosphäre sprechen wir über die Dinge, die Sie bewegen. So können auch Ihre Gedanken fließen.

Der Spagat

Beruf und Familie unter einen Hut zu bringen ist nicht einfach. Dieser Spagat kostet oft viel Kraft und Nerven. Wie Sie mehr Leichtigkeit in den Alltag bringen und dennoch allen Rollen gerecht werden können, erarbeiten wir mit Ihnen in einer individuellen Coaching Session.

Personal Branding

In unserem Personal Branding Coaching bringen wir Ihnen bei, Ihre eigenen Stärken zielgerichtet zu positionieren und sich somit selbst zu vermarkten. Ihre persönlichen Werte und Stärken werden zu Ihrer eigenen Marke, die Sie an Ihre Zielgruppe kommunizieren.

Karriere Coaching

Wenn Sie sich aktuell im Bewerbungsprozess befinden und den Input eines HR Profis zu Ihrem CV und einem anstehenden Vorstellungsgespräch haben möchten, beraten und unterstützen wir Sie mit unserer langjährigen, professionellen Expertise.

So können Sie ein Coaching beauftragen

• Sie möchten einen Coach für Ihr Anliegen oder das Ihres Mitarbeiters und kontaktieren uns.
• In einem ersten unverbindlichen Telefonat schildern Sie uns Ihr Anliegen und wir klären Ihre Fragen und die Rahmenbedingungen.
• Im persönlichen Erstgespräch lernen wir uns kennen und entscheiden, ob wir gut zueinander passen. Aus Ihrem Anliegen formulieren wir Ihre Ziele für den Coaching-Prozess.

Unsere Coachings im Einzelgespräch können dabei online, bei Ihnen im Büro oder bei einem Spaziergang in der Natur stattfinden.