Klaut mir ein Roboter meinen Job? Was halten Sie von Ihrer HR-Abteilung? Welche Begriffe fallen Ihnen spontan ein, welche Bilder entstehen instinktiv vor Ihrem inneren Auge?  Kommen Ihnen dabei negativ konnotierte Schlagworte wie „Verwalter“, „Blockierer“ oder „Langweiler“ in den Sinn? Da sind Sie nicht alleine. Wie HR eine saubere Transformation realisieren kann - Ein Artikel von HR-Berater, Trainer und Coach Robert Fieser über die notwendigen Veränderungen in den Personalabteilungen, um den Aufgaben rund um New Work und dem technischen Fortschritt gewachsen zu sein. - Download: Klaut mir ein Roboter meinen Job? Bei einem Networking Event machte vor [...]

Internationaler Lehrauftrag: HR Transformation Vom 07. bis zum 09. November hielt unser Geschäftsführer Robert Fieser wieder seinen Lehrauftrag über die Zukunft des Personalmanagements an der Hochschule München für internationale Tourismus Management Studenten. Kennenlernen & Team Building Zu Beginn des 3-tägigen Blockseminars HR Transformation gibt es immer einige Warm-Up Übungen, um eine produktive Arbeitsatmosphäre für alle Beteiligten herzustellen und Lust auf das Thema HR zu bekommen.  Dadurch starten die Studenten gut in das Seminar und wir können effektiv zusammenarbeiten. Es gibt dann direkt ein internationales Team Building, bei dem die Teilnehmer durcheinander gewürfelt werden, damit sie länderübergreifende [...]

Impulsvortrag: Employer Branding & Talent Management Am 10. Oktober hielt unsere Geschäftsführerin Tina Liolios eine Keynote anlässlich der Eröffnungsfeier der neuen Bürogebäude eines Kooperationspartners in Augsburg. Passend zum Rahmen lautete der Titel der Keynote "Digitale (R)Evolution – aus Sicht von HR". Die über 100 geladenen Gäste waren begeistert von Tinas Rede und vom gelungenen Abend insgesamt. Keynote Rede auf dem CONFEXX Open Day Anlässlich der feierlichen Eröffnung der neuen Bürogebäude unseres Kooperationspartners CONFEXX in Augsburg hielt Tina Liolios eine leidenschaftliche Rede über notwendiges modernes HR Management, das die Bewerber bei Unternehmen da abholt, wo sie stehen. [...]

Eigenes Unternehmen & Papa-Tag Der Bauunternehmer Gerold Wolfarth hat jeden Montag Papa-Tag. Sein Unternehmen ist trotzdem erfolgreich. Ein spannendes Interview von Deidre Rath im Human Resources Manager. Wir von Work.Life.Passion. freuen uns für die Familie Wolfahrt. https://www.humanresourcesmanager.de/news/vier-tage-woche-vaeter-nehmt-euch-mehr-zeit.html Melden Sie sich hier zu unserem Newsletter an

Wie werden Sie zum attraktivsten Arbeitgeber? Probieren Sie’s doch mal mit den 6 Prinzipien der Überzeugung von Robert CialdiniKönnen Sie seine Überzeugungsprinzipien auf Ihr Employer Branding anwenden? Versuchen Sie’s mal. 1. Das Prinzip der Gegenseitigkeit Cialdini: Menschen tendieren dazu, andere Menschen so zu behandeln, wie diese ihnen gegenüber treten. Das heißt, dass Sie einem freundlichen Gegenüber auch selbst eher freundlich eingestellt sind. Schenken Sie mal auf der Straße einem Passanten ein breites freundliches Lächeln. Die Chance ist groß, dass er … genau, zurücklächelt. Sie können also selbst steuern, wie positiv Ihr Gegenüber auf Sie reagieren wird. [...]